Chcesz polepszyć panującą w Twoim zespole atmosferę? Dobrze trafiłeś! Artykuł ten podpowie Ci jak połączyć Twoją ekipę w prawdziwy i wspierający się kolektyw, dzięki zorganizowaniu wyjazdu integracyjnego.
Każdy z nas chciałby pracować w zespole, w którym panuje dobra atmosfera. Niestety, realia pracy często są inne i kiedy przychodzimy do nowego zespołu, czujemy się nieswojo, nie mamy do kogo “zagadać”, a atmosfera w ekipie jest po prostu sztywna. Dla pracodawcy też nie jest to z pewnością komfortowa sytuacja, kiedy widzi, że jego zespół nie dogaduje się najlepiej. Taka sytuacja przekłada się bowiem, na gorszą jakość pracy, a w ostatecznym rozrachunku na słabsze wyniki poszczególnych pracowników. Istnieje jednak wiele skutecznych sposobów, jak radzić sobie ze słabą atmosferą w pracy. Jednym z nich jest organizacja wyjazdów integracyjnych, która pozwoli połączyć twoich pracowników w jedną, wspierającą siebie nawzajem drużynę.
W jakich sytuacjach organizacja wyjazdu integracyjnego będzie dobrym rozwiązaniem?
Zła atmosfera w zespole nie dotyczy tylko i wyłącznie nowo powstałych drużyn, które zawierają nieznających siebie pracowników, ale także tych, którzy pracują ze sobą przez długie lata. Wszyscy doskonale wiemy, że nawet najlepsza drużyna czasem może się po prostu wypalić. Wynikać to może z różnych przyczyn, na przykład z przyzwyczajenia się do siebie pracowników, braku wspólnych dialogów, a także przez konflikty, jakie mogły pojawić się wewnątrz zespołu. W takich sytuacjach świetnym rozwiązaniem jest zorganizowanie wycieczki integracyjnej (więcej można znaleźć na www.europol.com.pl/grupy), która pomoże rozwiązać problemy, jakie pojawiły się w Twoim zespole, a także zbliżyć do siebie pracowników, co z kolei wpłynie na poprawę atmosfery w pracy.
Warto pamiętać jednak o tym, że jeśli popełnimy błędy podczas organizacji takiej wycieczki, możemy jedynie pogorszyć sytuację, która panuje w naszym zespole. Dlatego warto przekazać całą organizację wycieczki integracyjnej specjalnej firmie, która zaplanuje nam ją w fachowy i kompleksowy sposób. Unikniemy wtedy niechcianych komplikacji, otrzymując pewność, że wszystko będzie dopięte na ostatni guzik.
Organizowanie wyjazdów integracyjnych – gdzie?
Jeśli przyjrzymy się ofertom biur, które oferują organizowanie wycieczek integracyjnych, możemy zobaczyć, że oferują one podróże wewnątrz kraju, a także za granicę. Tylko od nas zależy, w jakie miejsce zdecydujemy się wybrać. Warto pamiętać jednak o tym, że jeśli mamy oczywiście odpowiedni budżet, warto wybrać miejsce, które będzie atrakcyjne nie tylko pod względem turystycznym, ale także wypoczynkowym.
Być może warto byłoby przeprowadzić wśród zespołu research, a następnie spróbować wybrać takie miejsce, w których jego członkowie jeszcze nie byli, a chcieliby się wybrać. Może okazać się wtedy, że pracownicy woleliby odwiedzić polskie góry, aniżeli wyjeżdżać za granicę.
Zatem jeśli wszystko będzie odpowiednio zaplanowane i wyjazd odbędzie się według wytycznych, to z pewnością w naszym zespole na nowo pojawi się iskra, która rozpali ogień pozytywnych emocji i stworzy na nowo prawdziwą i wspierająca się drużynę. Dlatego warto zdecydować się na taki wyjazd nawet wtedy, kiedy wydaje się, że w naszym zespole wszystko jest w porządku. Zorganizowanie wyjazdu integracyjnego pozwoli bowiem podtrzymać dobrą atmosferę w zespole na długi czas.
